公司舉辦發展共識-戰略文化落地研討（培訓）會

　　豫安公司戰略文化落地研討（培訓）會于2023年1月15日上午九點半在潤華酒店會議室拉開帷幕。此次戰略文化落地研討（培訓）會特邀北京五洲薈義文化發展有限公司咨詢顧問郝迎春老師主講，公司董事宮建偉、公司高管、職能部門人員、各項目部負責人和業務骨干、河南凌耀主要人員共計40余人出席本次會議。

　　發展共識是本次戰略文化落地研討（培訓）會的核心主題。在激烈的市場競爭機制下，優勝略汰，適者生存是企業的生存法則，為了使所有參會人員能夠在本次戰略文化落地研討（培訓）會上感受“團隊”、“團結”、“信任”、“生存”每一個字背后的意義以及團結的力量，在郝老師的帶領下，本次研討（培訓）以分組爭先、打分的形式娓娓展開。

　　在本次戰略文化落地研討（培訓）會上，郝老師首先向大家展示了《豫安的夢想》，這是豫安公司從個人夢想到公司夢想的企業戰略文化目標重大轉變，她代表了每個豫安人內心的夢想與榮光。

　　緊接著，公司董事宮建偉對豫安公司“一體兩翼”的發展戰略進行了詳細解讀，勾勒了豫安中近期（2023年-2026年）、中遠期（2027年-2035年）發展目標，列出了豫安公司2023年度經營目標清單，同時通過本次戰略文化落地研討（培訓）會也確定了豫安的企業使命就是致力于為客戶提供高品質、低成本的礦山全產業鏈托管服務，發展愿景就是成為國內低碳化、數字化、智慧化礦山建設的者。

　　通過本次戰略文化落地研討（培訓）會，使得公司員工在提升公司核心競爭力問題上統一思想、提高認識，為公司健康發展提供有力支撐。
　　在今后的工作中，公司的企業戰略文化精神會始終貫穿于每一位員工的心中，以企業戰略文化來要求自己，不斷進步，追求，共創豫安公司的輝煌。